“法院＋人社”聯(lián)合發(fā)力 勞動者受害糾紛就地化解

        “領(lǐng)導你好！我因務(wù)工受傷，公司就只賠償了一點醫(yī)療費，我應該去哪里說理？”7月25日上午，一名手纏繃帶，操著一口濃厚外地口音的男子推開了信陽市平橋區(qū)信訪局的門。當天，區(qū)法院黨組書記、院長張楷永正在接訪，“同志請坐，這就是說理的地方！”張楷永院長張羅著男子坐下，仔細詢問著事情經(jīng)過。

        2023年7月12日，男子徐某在為河南某建設(shè)工程有限公司施工過程中，右手無名指不慎受傷骨裂，經(jīng)醫(yī)院治療，于7月15日辦理出院。出院后，徐某與公司協(xié)商賠償事宜，要求一次性賠償醫(yī)療、誤工、護理等費用共計50000元。公司則認為徐某的主張缺乏依據(jù)，索要的賠償金額不切實際，一直未能給付賠償款，雙方多次協(xié)商無果，這才有了徐某來到信訪局尋求幫助的一幕。

        張楷永院長得知徐某此行主要是為了確認勞動關(guān)系，但確認勞動關(guān)系后還需要認定工傷，鑒定傷殘等級，最后按照傷殘等級等要求賠償費用，既耗時又費力。了解到公司在徐某受傷后主動支付了一部分醫(yī)療費用，應當是愿意承擔賠償費用時，張楷永院長提出此案可以由法院立案庭啟動訴前調(diào)解程序化解矛盾糾紛的建議。為減輕受傷勞動者和用人公司訴累，區(qū)法院審判委員會專職委員呂壽春帶領(lǐng)“泥土情”調(diào)解室工作人員迅速出動，一同前往區(qū)信訪局做調(diào)解準備。

        在現(xiàn)場，徐某用手機通過人民法院在線服務(wù)進行網(wǎng)上立案，立案庭收到訴訟材料后，立即審核并通過，將該案流轉(zhuǎn)至“泥土情”調(diào)解室。由于徐某對勞動關(guān)系及工傷認定存疑，張楷永院長聯(lián)系區(qū)人力資源和社會保障局監(jiān)察大隊大隊長張建來到調(diào)解現(xiàn)場，以工作時間、工資問題為切入點，列舉同類案件為徐某釋法說理，答疑解惑。

        調(diào)解中，調(diào)解員為徐某分析傷情可能達到的傷殘等級和法律規(guī)定的賠償數(shù)額，勸說其如達不成協(xié)議將面臨鑒定及訴訟程序，就徐某目前異地務(wù)工受傷情況來看，達成和解將是最優(yōu)解；同時從公司聲譽及陷于訴訟所投入的成本等方面入手，勸說公司積極承擔責任，拿出賠償誠意，保障員工的合法權(quán)益。經(jīng)過多方聯(lián)動，雙方對賠償事宜達成一致意見，用人公司共賠償各項費用37000元，除去徐某住院期間已支付的15000元，當場履行了剩余22000元賠償款，至此該起提供勞動者受害糾紛在“法院+人社”的聯(lián)動下就地化解。

府院聯(lián)動

        此次調(diào)解是平橋法院運用“府院聯(lián)動”工作機制實質(zhì)性化解矛盾糾紛的一個縮影。通過法院和人社局共同發(fā)力，形成了司法專業(yè)和行政高效的有力互補，探索出簡便易行、便民利民的矛盾化解方式，打出一套維護勞動者合法權(quán)益、推進法治化營商環(huán)境建設(shè)的“組合拳”！下一步，平橋法院將繼續(xù)延伸司法職能，深化府院良性互動，凝聚工作合力，推進訴源治理走向深入，服務(wù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。